الموارد البشرية (شئون العاملين)

   – إمساك سجلات ميزانية الوظائف والسجلات النوعية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالكلية .

  – دراسة إحتياجات الكلية من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين .

 – اتخاذ الاجراءات الأولية لتعيين أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم من حيث تلقي طلبات التعيين وترتيب المتقدمين والعرض علي مجلس الكلية .

 – اتخاذ الإجراءات الخاصة بالإنتداب للتدريس من خارج الكلية .

 – اتخاذ إجراءات منح الاجازات بأنواعها وإمساك السجلات اللازمة لذلك .

 – اتخاذ إجراءات توقيع الجزاءات .

 – إمساك سجلات المرتبات والمكافآت لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين .

 – إتخاذ الإجراءات اللازمة لإستلام المعينين الجدد والعائدين من الاجازات الخاصة والإعارات والمهمات العلمية والاجازات الدراسية .

 – متابعة الغائبين والمنقطعين عن العمل واتخاذ الاجراءات اللازمة نحوهم .

 -إتخاذ الإجراءات الخاصة بالترشيح للعلاوات التشجعية وإخطار إدارة الجامعة بها .

 – إتخاذ الإجراءات الخاصة بإنهاء خدمة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين .

 – الإشراف على إتخاذ الإجراءات اللازمة لحالات الإصابة أثناء العمل وصرف مصاريف الجنازة ومنحة الوفاة .

 – مراجعة اجراء تسوية المعاشات ومكافآت نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين .

 – سداد حصة الحكومة وحصة العامل وأقساط الاستبدال والإعارة والمدة للهيئة العامة للتأمين والمعاشات .

 – إتخاذ الاجراءات اللازمة بالنسبة لمن يبلغ سن التقاعد واتخاذ اجراءات انهاء الخدمة .

 – إنشاء وحفظ ملفات الخدمة الخاصة بالعاملين بالكلية وكذلك الملفات الخاصة بسير العمل بالكلية.

 – إعداد وتقديم البيانات التى تطلب عن أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين من واقع ملف الخدمة .

 – احتساب المبالغ المستحقة للمعاشات وصندوق التأمين الخاص بالجامعة عن مدد الإعارات والاجازات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين .

 – استيفاء بطاقات الاجور المتغيرة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين .

 -إعداد التسويات الضريبية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين وكذا بيان الدخل وإخطار مصلحة الضرائب بذلك .

 – إخطار العاملين بالكلية بتقارير تقويم الأداء بعد اعتمادها من لجنة الموارد البشرية .

 – إعداد الإحصائيات والبيانات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين .

 – تلقى واستلام القرارات والتعليمات واللوائح والكتب الدورية والقيام بتنفيذها بما لايخالف القوانين .

 – إعداد ملفات فرعية لجميع الوحدات الإدارية بالكلية وجميع العاملين بأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بغرض حفظ صور للمكاتبات الخاصة بهم .