أكد المهندس هانى سعد مصطفى معيد بمعهد تكنولوجيا المعلومات ” iTi ” ان مفهوم العمل الحر ” Feerlancer ” معروف منذ فترة ولكن مع التطور التكنولوجي الكبير ووجود كوادر بشرية متخصصة فى مجال تكنولوجيا المعلومات خاصة فى الهند بدأت الكثير من الشركات الأمريكية تستعين اون لاين بهذه الكوادر لتطوير حلول تكنولوجية محددة ولفترة زمنية بدون التقييد أو التزام بتعيين هذه الكوادر وهناك الكثير من منصات المواقع الإلكترونية التى تعمل فى مجال تقديم خدمات العمل الحر للمطورين واشهرهم منصة “Up Work ” او ” ” Feerlancer ” وهناك 5 مليون مطور يتعامل مع هذه المنصات وحجم العمل الذى تتيحها يتجاوز مليار دولار سنويا وأكثر من 3 مليون طلب شغل.
أضاف أن العمل الحر سوف سيكون هو النموذج السائد في سوق العمل بل سيصبح يسيطر على طبيعة العلاقة بين العاملين والمؤسسات إذ هناك نحو 55 مليون فرد يعمل بنموذج العمل الحر حول العالم إذ هناك
34 مليون عمل حر فى الولايات المتحدة وهى الأعلى من حيث العائد يليها الهند ثم بريطانيا .
اشار من أهم مزايا مفهوم ” Feerlancer ” أن الدخل المالى يكون عادة اعلى من الصورة التقليدية للعمل .بجانب حرية العمل فى اى وقت وأى مكان بدون الالتزام بمواعيد زمنية محددة أو الانتقال لمكان العمل بجانب أن أى كادر يمكنه أن يجد عمل بالفعل بشرطة الالتزام بالكفاءة لكسب ثقة العملاء .
اوضح من اهم المجالات المطلوبة تطوير البرمجيات بجانب تطبيقات المحمول وكذلك التسويق الالكتروني مشيرا ان عائد الساعة تتراوح بين 5 – 15 فى الساعة للتخصصات العادية للمطورين ام التخصصات المتقدمة يمكن أن يصل إلى 100 دولار فى الساعة للمطورين .
اوضح ان امريكا تأتى فى المرتبة الأولى فى مجال ” Feerlancer ” ويليها الهند وكشفت الدراسات الخاصة بالسوق الأمريكى أن هناك 53 مليون يعملون فى مجال ” العمل الحر ” وهو ما يمثل 34 % من حجم العمل فى امريكا و60 % منهم تركوا العمل التقليدى إلى العمل الحر وغالبيتهم أكدوا أنهم حققوا 3 أضعاف ما كانوا يحققون و50 % أكدوا أنهم لن يعودوا مرة أخرى للعمل التقليدى .
أما الهند فإن 25 % من القوى العاملة تعمل فى مجال “Feerlancer ” ونجحوا فى بناء “براند نيم” للمطورين الهنود وبعد ان كانت الشركات الأمريكية تفتح مكاتب لها فى الهند فإنها بدأت فى تبنى مفهوم العمل الحر والاستفادة من المطورين الهنود بصورة اون لاين وما شجع هنا هذه الصناعة بالهند هو فرق العملة المالية مما جعل تكلفة المطور الهندى قليل المنافسة.
اشار لكى ندخل مجالس العمل الحر تحتاج فى المقام الأول توافر أو امتلاك مهارة معينة فى كافة المجالات وليس تكنولوجيا المعلومات ” أو مبرمج أو مهندس ، فمثلا لو محاسب أو قانونى او مدخل بيانات حتى شغل السكرتيرة التقليدى تستطيع أن تقدم خدماتها ” اون لاين “