تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » أحقية العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وذلك عن الفترة من ٢١/ ١/ ٢٠١٦ ( تاريخ عودة العمل بالقانون رقم ٤٧ لسنة ١٩٧٨ ) حتى الفترة من ١/ ١١/ ٢٠١٦

أحقية العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وذلك عن الفترة من ٢١/ ١/ ٢٠١٦ ( تاريخ عودة العمل بالقانون رقم ٤٧ لسنة ١٩٧٨ ) حتى الفترة من ١/ ١١/ ٢٠١٦

⚖️ أحقية العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وذلك عن الفترة من ٢١/ ١/ ٢٠١٦ ( تاريخ عودة العمل بالقانون رقم ٤٧ لسنة ١٩٧٨ ) حتى الفترة من ١/ ١١/ ٢٠١٦ (تاريخ إنتهاء العمل بالقانون رقم ٤٧ لسنة ١٩٧٨ وبدء العمل بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ )
فى الآتي :

١) إعادة إحتساب الراتب فى تلك الفترة طبقا للقانون رقم ٤٧ لسنة ١٩٧٨ ( نظام الأجور الأساسية و الأجور المتغيرة )

٢) إعادة احتساب الحوافز والجهود غير العادية المقررة للموظف وصرفها بنسبة مئوية مرتبطة بالأجور الأساسية وليس بفئات مالية مقطوعة وذلك عن الفترة من ٢١/ ١/ ٢٠١٦ حتى ١/ ١١/ ٢٠١٦

٣) إستحقاق العلاوة الخاصة المقررة بالمرسوم بقانون رقم ٢ لسنة ٢٠١١ وضمها إلى الأجر الأساسى للموظف إعتباراً من ١/ ٤/ ٢٠١٦ ( تم ضمها فقط للغير مخاطبين ) .

{ فتوى رقم ٩٣٧بتاريخ ٨/ ٩/ ٢٠١٨ – ملف رقم ٢٣/ ٢٩/ ١٩٩٢
صادرة عن إدارة الفتوى لوزارات الثقافة والاعلام }

⚖️ دكتور/ أحمد اليوسفى … أستاذ القانون الإدارى والمحامى .
#موبايل_الدعم_القانونى_التطوعى_٠١٢٠٠٨٠٠٤٢٢